PBPPP penilaian baharu menggantikan PTK. Apakah PBPPP - Penilaian Bersepadu Pegawai Perkhidmatan Pendidikan ialah kaedah penilaian baru yang menggantikan PTK (Penilaian Tahap Kecekapan). Penilaian baru PBPPP lebih memfokus kepada elemen pembangunan kompetensiPegawai Perkhidmatan Pendidikan berasaskan gred dan jawatan serta mengambil kira keunikan pelbagai skim perkhidmatan. Selain itu ketua perkhidmatan atau ketua jabatan diberi fleksibiliti dalam menentukan kaedah penilaian di dalam jabatan masing-masing berdasarkan garis panduan yang sedang disediakan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA).
Penilaian Bersepadu Pegawai Perkhidmatan Pendidikan
|
Penilaian
Bersepadu Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PBPPP) adalah satu
kaedah penilaian yang menilai kompetensi dan potensi Pegawai
Perkhidmatan Pendidikan (PPP) berdasarkan Konsep
Tugas dan Tempat Bertugas (Job-Based and Work Place). Proses
PBPPP adalah mengikut standard prestasi yang
ditetapkan selaras dengan Program Transformasi Kerajaan GTP
2.0 dan Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia 2013 – 2025 (PPPM).
Penilaian
Kompetensi dan Penilaian Keberhasilan
Penilaian
PBPPP akan mengambilkira pada Penilaian Kompetensi dan Penilaian Keberhasilanyang mana ia adalah berbeza
bergantung kepada bidang tugas masing-masing. Namun secara umumnya Penilaian
PBPPP ini merujuk Elimen Penilaian Kompetensi dan keberhasilan berikut
Elimen Penilaian Kompetensi PBPPP
Nilai
profesional
Pengurusan
aktiviti
Sumbangan
Kemahiran
profesional PdP
Elimen Penilaian Keberhasilan PBPPP
Keberhasilan
PdP
Keberhasilan
kaunseling
Keberhasilan
kejurulatihan
Profil
PPB Individu (File PPPB)
Pada tahun
2015 setiap guru diarahkan menyediakan satu Fail untuk Profil PPB Individu (File
PPPB).Profil PPB Individu Guru dalam satu File itu
membawa maksud, Profil Pembangunan Profesional Berterusan Guru yang
lengkap dalam sebuah File.
Semasa
merancang Kaedah Penilaian Bersepadu Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PBPPP)
menggantikan PTK, Mungkin mereka tidak menyangka yang proses penilaian itu akan
membebankan diri mereka sendiri. Kami para guru sentiasa bersedia dengan
sebarang kemungkinan yang akan mereka lakukan secara tiba-tiba itu. Semoga
Allah merahmati warga guru.
—
Hootoh
Sepertimana
biasa, demi memudahkan urusan kerja-kerja mereka. Bebanan tersebut akan
dialihkan kepada orang-orang bawahan mereka. Maka arahan diturunkan kepada
semua guru untuk menyediakanProfil PPB Individu Guru bagi
memudahkan proses penilaian yang akan dilakukan ketua perkhidmatan atau ketua
jabatan. Apa yang Perlu Ada dalam Profil PPB Individu Guru?
Item
dan Isi Kandungan Profil PPB Individu Guru
Bahagian
Kulit Depan Fail Profil PPB Individu
Nama:
Jawatan:
Tempat Bertugas:
Bahagian Isi Fail
A. Peranan Dan Tanggungjawab
1. Vitae Kurikulum
2. Falsafah Pendidikan Negara
3. Skop Kerja
4. Sasaran Kerja Tahunan
B. Pelan Pembangunan Profesional
1. Matlamat Pengajaran/Kepimpinan Masa Hadapan
2. Cadangan Aktiviti Untuk Penambahbaikan
3. Penyertaan Dalam Aktiviti PPB
C. Sumbangan Kepada Organisasi
1. Senarai Tugas Dan Tanggungjawab
2. Sumbangan Kepada Kpm/Jpn/Ppd
3. Penulisan/Penerbitan
D. Bahan Bukti Dalam PdP/Kepimpinan
1. Sukatan Mata Pelajaran/Rancangan Mengajar Dan Penilaian/Perancangan Strategik
2. Contoh Hasil Kerja
E. Anugerah /Pencapaian
1. Anugerah Perkhidmatan
2. Anugerah Dalam Pdp/Kepimpinan/Lain-Lain
3. Jemputan Untuk Konsultasi, Bengkel, Penulisan Dan Lain-Lain
F. Penilaian PdP/Kepimpinan
1. Bahan Bukti Keberkesanan Pengajaran/Kepimpinan
2. Rakaman Video Pengajaran/Kepimpinan
3. Maklum Balas Dan Penilaian Daripada Murid/Ketua Jabatan
Nama:
Jawatan:
Tempat Bertugas:
Bahagian Isi Fail
A. Peranan Dan Tanggungjawab
1. Vitae Kurikulum
2. Falsafah Pendidikan Negara
3. Skop Kerja
4. Sasaran Kerja Tahunan
B. Pelan Pembangunan Profesional
1. Matlamat Pengajaran/Kepimpinan Masa Hadapan
2. Cadangan Aktiviti Untuk Penambahbaikan
3. Penyertaan Dalam Aktiviti PPB
C. Sumbangan Kepada Organisasi
1. Senarai Tugas Dan Tanggungjawab
2. Sumbangan Kepada Kpm/Jpn/Ppd
3. Penulisan/Penerbitan
D. Bahan Bukti Dalam PdP/Kepimpinan
1. Sukatan Mata Pelajaran/Rancangan Mengajar Dan Penilaian/Perancangan Strategik
2. Contoh Hasil Kerja
E. Anugerah /Pencapaian
1. Anugerah Perkhidmatan
2. Anugerah Dalam Pdp/Kepimpinan/Lain-Lain
3. Jemputan Untuk Konsultasi, Bengkel, Penulisan Dan Lain-Lain
F. Penilaian PdP/Kepimpinan
1. Bahan Bukti Keberkesanan Pengajaran/Kepimpinan
2. Rakaman Video Pengajaran/Kepimpinan
3. Maklum Balas Dan Penilaian Daripada Murid/Ketua Jabatan
PBPPP:
Penilaian Bersepadu Pegawai Perkhidmatan Pendidikan
Bagi yang
ingin mendapatkan maklumat lebih lanjut mengenai Penilaian Bersepadu PBPPP, Instrumen PBPPP, Bahan-Bahan Profil PPB
Individu Guru dan sebagainya sila Bookmark Halaman ini. Kerana Link Download dan Informasi Terkini mengenai PBPPP akan dikemaskini di halaman ini dari masa ke
semasa. In Sha Allah semoga Apa itu PBPPP dan File PPPB Guru dapat membantu dan
bermanfaat untuk warga pendidik semua.
No comments:
Post a Comment